¿Preparadx para tu (re)evolución?

COACHING EJECUTIVO ESPECIALIZADO EN STARTUPS

COACHING EJECUTIVO DE LIDERAZGO
Y ALTO RENDIMIENTO

NUESTRO FOCO

El mundo de las startups avanza rápidamente y, muchas veces, supera al mismo emprendedor.

Como líder, te mueves en un campo de juego competitivo, incierto y desafiante. Entendemos lo que supone ponerte a prueba todos los días, adaptarte a los rápidos cambios del mercado, gestionar el crecimiento rápido del equipo o luchar por conseguir esa financiación que le da tiempo de vida a tu startup…

Sabemos que todo esto supone una fuerza de voluntad titánica y un sobresfuerzo en tiempo, dinero y sacrificio. Y en una situación de desgaste, aún tiene más sentido parar y mirar con perspectiva.

Es por eso, que el desarrollo personal y profesional no es una opción, es una necesidad para el éxito.
QUÉ HACEMOS

Coaching Ejecutivo
de Liderazgo y Alto Rendimiento

En wavveup ofrecemos servicios de coaching ejecutivo y dinámicas grupales de alto impacto para la continua evolución de los líderes y la superación de los retos en las startups.

Utilizamos una metodología propia, especialmente pensada para el ecosistema startup, que se desenvuelve de forma online y offline en espacios de oficina y exteriores. Combinando herramientas sistémicas, agile, PNL, evaluación del liderazgo, y la optimización del rendimiento físico y mental entre otras.
QUIÉNES SOMOS

Somos Laura y Albert, fundadores de wavveup. Emprendedores por naturaleza, inquietos, creativos e inconformistas.

Entendimos el desafío de liderar a contracorriente de la innovación, la incertidumbre y de las emociones.
Y sí, ¡nos lanzamos!
Creamos wavveup para acercar y (re)evolucionar el coaching ejecutivo en las startups. Llegamos para facilitar la observación constante, la priorización y el descubrimiento de las habilidades y recursos propios en nuestros líderes.

Entrenamos a nuestros directivos para que eleven su nivel de conciencia. Para que optimicen su energía. Para que conecten con sus valores y con su equipo humano y abanderen relaciones auténticas. En esencia, para que se anticipen, se preparen y actúen con determinación ante cualquier situación.
 

La mayoría de los líderes se sienten solos, ¿y tú?

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